日本の労働生産性が低い本当の理由

  • このトピックには5件の返信、2人の参加者があり、最後にンニャ(管理人の仮の姿)🐈により7ヶ月前に更新されました。
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    • #3167 返信
      匿名

      100%主義なのが一番の原因でしょうね。
      製品やサービスを見ればわかりますが
      90%から100%にもっていくために
      多大なコストを掛けているのが日本だと思います。
      コストに見合うかどうか統計学的に考えず
      精神論で押し通すのが日本式なので・・・

      日本の労働生産性が低い本当の理由、10年働いてわかったこと

    • #3209 返信
      ヨーグルト

      接客含めた肉体労働に関して言えば、生産性を増やすのは簡単ですよ。同時進行オペレーションを過密に組めばいいのです。1日あたり2人前分の食事代を補填してあげれば、ブラックかも知れませんが、割と労災にならずに生産性は上げられるんじゃないですかね?

       

      仕事って丁寧にやるよりも早くやることの方が大事な場合が多いですからね。精密機械とか人命や個人情報が関わる場合は除きますが。

      • #3213 返信
        マスター
        キーマスター

        返信ありがとうございます。

         

        労働を過密にするとすぐに辞めてしまう労働者が増え

        求人宣伝や入ってきた新人を教育するコストが増え

        生産性が落ちる可能性があります。

        労働の過密性と待遇の調整がポイントですな。

         

        精密機械とか人命や個人情報については

        最悪どこまでの安全や品質を保証するかによりますね。

        企業によりますが長年の統計データやノウハウ、技術が

        蓄積されているのなら効率化できるところは結構あると思います。

    • #3214 返信
      マスター
      キーマスター

      接客に関してこういうアイディアは素晴らしいと思う。
      在宅しながらのワークが出来ますからね。
      もう少し改良すれば色々と出来そう。

      ●アバターロボット”でコミュニケーション、
      ANAグループ実験【いらすとキャスター】

       

    • #3549 返信
      ニセ管理人

      あとこれも・・・

      • #3599 返信
        ンニャ(管理人の仮の姿)🐈
        モデレーター

        #56 闇の組織はありまぁす

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返信先: 日本の労働生産性が低い本当の理由
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